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火損林木起爭端依法調(diào)解促言和

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【摘 要】 2025年1月12日，貴州省福泉市牛場鎮(zhèn)迴龍村村民曹某燒干草時不慎引發(fā)火情，火情蔓延，燒壞楊某栽種的225棵林木，現(xiàn)楊某需要曹某對燒壞的林木進(jìn)行賠償，因賠償未達(dá)成合意，雙方引發(fā)矛盾糾紛。迴龍村“法律明白人”周翾打破僵局，主動與雙方多次進(jìn)行溝通，成功化解了該起林木損害賠償糾紛。

【關(guān)鍵詞】林木損害賠償糾紛?? 法律明白人?

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一、情況介紹

2025年2月10日，福泉市牛場鎮(zhèn)迴龍村楊某到村委反映曹某在坡上燒干草時不慎引發(fā)火情，將自己栽種的225棵林木燒壞，現(xiàn)在需要曹某對造成損害的林木進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損失賠償，楊某希望村委能夠幫助協(xié)調(diào)解決。迴龍村周支書和“法律明白人”周翾第一時間介入了解情況。了解到起因是1月12日下午，曹某在坡上勞作時燒干草，因突發(fā)大風(fēng)將火星卷到旁邊樹林，導(dǎo)致林木下的枯草枯葉被點(diǎn)燃引發(fā)火情。經(jīng)清點(diǎn)，有225棵林木被火燒壞。楊某表示自家樹林里的林木主干筆直，從未砍伐售賣，如未被燒壞的情況下也暫無售賣的想法，現(xiàn)被燒壞的林木雖然可以砍掉賣錢，但是品相不好售賣價格會低于正常價，因此需要曹某來承擔(dān)造成的經(jīng)濟(jì)損失。

二、主要做法

（一）破解調(diào)解僵局，厘清爭議焦點(diǎn)。2025年2月10日，迴龍村“法律明白人”周翾組織村民楊某與曹某在村委會進(jìn)行首次調(diào)解。經(jīng)核實(shí)，雙方對火災(zāi)損毀225棵林木的事實(shí)無異議，但在賠償方案上存在根本分歧。曹某主張“以林賠林”，并帶楊某實(shí)地查看其栽種的林木。然而，楊某認(rèn)為曹某提供的林木存在管理不便（位于路邊）、品相不佳（樹干歪斜、生長參差不齊）等問題，拒絕接受該方案，堅(jiān)持現(xiàn)金賠償，但雙方對金額未能達(dá)成一致，首次調(diào)解因方案不可行而陷入僵局。

（二）創(chuàng)新破局思路，促成雙方和解。面對調(diào)解困局，周翾采取分步突破策略。帶領(lǐng)村調(diào)委成員兩次主動入戶，重點(diǎn)突破曹某，強(qiáng)調(diào)雨季將至，燒毀林木若不及時處理，可能腐爛貶值。建議趁雨季前售賣殘木，既可減少自身損失，也能降低賠償壓力。曹某最初提出分期10個月支付2250元賠償款，周翾結(jié)合實(shí)際情況，建議縮短至1個月內(nèi)一次性付清，以加速糾紛解決。在曹某接受現(xiàn)金賠償方案后，周翾多次電話聯(lián)系楊某，從現(xiàn)實(shí)角度進(jìn)行勸說，若拖延處理，林木腐爛可能導(dǎo)致曹某無力承擔(dān)更高賠償，不如雙方各退一步，減輕雙方損失。楊某同意方案后，曹某便備好現(xiàn)金，在調(diào)解協(xié)議簽署當(dāng)日全額支付，此次矛盾糾紛得以圓滿解決。

（三）強(qiáng)化法治引導(dǎo)，避免后續(xù)違法。案件調(diào)解結(jié)束后，“法律明白人”周翾告知楊某，雖然林木是他個人的，但是采伐林木前，也需要依法合規(guī)申請采伐許可證，并在砍伐后進(jìn)行補(bǔ)種。申請采伐許可證時需要提出更新造林措施，且必須按照采伐許可證的面積、株數(shù)、樹種等限期完成更新造林任務(wù)。并引導(dǎo)楊某要待林業(yè)主管部門審核發(fā)放采伐許可證后才能將燒壞的林木砍伐售賣。

三、體會啟示

在社會治理和基層矛盾化解的工作中，林木燒壞糾紛的成功調(diào)解為我們提供了諸多寶貴啟示，這些啟示對于處理各類糾紛、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定具有重要的借鑒意義。

（一）主動積極溝通。面對該起糾紛，“法律明白人”主動出擊，及時與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通交流，打破僵局。主動溝通體現(xiàn)了調(diào)解人員的積極態(tài)度和責(zé)任感，能夠讓當(dāng)事人感受到調(diào)解的誠意，從而增加他們對調(diào)解工作的信任。在溝通中，要耐心傾聽當(dāng)事人的訴求和意見，讓他們充分表達(dá)自己的想法和感受，為后續(xù)的調(diào)解工作做好鋪墊。

（二）建立溝通機(jī)制。在調(diào)解過程中，要建立起有效的溝通機(jī)制，確保信息的暢通和準(zhǔn)確傳遞。可以采用面對面交流、電話溝通、書面函件等多種方式，根據(jù)當(dāng)事人的實(shí)際情況和需求選擇合適的溝通方式。同時，要注重溝通的技巧和方法，尊重當(dāng)事人的人格和尊嚴(yán)，避免使用刺激性的語言和行為，營造一個和諧、融洽的溝通氛圍。

在該件糾紛中，“法律明白人”在了解事情經(jīng)過后，及時協(xié)調(diào)雙方進(jìn)行協(xié)商，并將利害關(guān)系逐一向雙方表明，以情感人、以理服人，順利將矛盾及時化解，更好地推動了基層依法治理工作開展。

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